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            湘潭市直機關工委:以“學習強國”為載體建設學習型機關

            2020-05-08 作者:湘潭市直機關工委 左曉紅    責任編輯:管理員

            湘潭市直機關工委作為市直機關黨建工作抓總的部門,自“學習強國”平臺上線以來,一方面,在市直各單位機關黨組織中大力推廣“學習強國”平臺應用,市直機關“學習強國”平臺活躍度及平均積分長居縣市區(園區)及四大行業系統前列;另一方面,按照“走在前、做表率”的工作要求,以“學習強國”為載體,抓自身學習型機關建設,指導督促市直機關黨建工作能力不斷提升。

            以上率下,人人爭當學習標兵

            截至4月29日,湘潭市直機關工委機關支部黨員學習總積分在18000分以上的9名黨員中,有6名為處級領導干部;總積分排名前5名的黨員中,有3名為班子成員;2020年度積分排名前5名的黨員中,有4名為班子成員。班子成員每天帶頭學,以上率下,機關支部黨員你追我趕,迅速形成趕學比超的良好氛圍。

            早上起床第一件事,打開“學習強國”學習平臺聽廣播;午餐時,大家聚在一起,交流在學習強國上看到了哪些好文章,開發了哪些新功能,拓展了哪些新領域?如何合理利用碎片化時間來學習新思想、新動態;臨睡前,查看“學習強國”上學習任務都完成了才安心入睡已經逐漸成為工委黨員每天學習生活的常態。目前,機關黨支部正計劃評選學習總積分和年度積分最高、學習進步最快、學習效果最佳的“學習強國”學習標兵。

            強化督促,時時保持學習熱情

            4月30日,湘潭市直機關工委機關黨支部在微信工作群中對全委22名黨員上一周“學習強國”學習情況進行了總結回顧,并重點就五一假期期間,確保“學習和休假”兩不誤作出具體要求。以這種方式通報一周學習情況只是湘潭市直機關工委抓學習的一個縮影。

            管理員及時將后臺數據匯總整理,向支委會匯報黨員日常“學習強國”學習平臺使用情況。宣傳委員每周負責通報周學習情況定期督促和提醒學習靠后的同志加強學習;支部書記有針對性地與學習不夠活躍的黨員談心談話,引導其合理利用時間科學學習;每月主題黨日,總結學習情況,交流學習心得,讓機關黨員干部時時保持學習的緊迫感,激發學習的主動性。

            線上線下,處處提升工作能力

            學習不是目的,如何通過學習來提升工作能力,將學習的知識應用到工作中,做到融會貫通,在工作實際中檢驗學習效果,是推廣應用“學習強國”平臺的目標。

            針對新時代機關黨的建設工作要求,湘潭市直機關工委創新學習形式,把線上學習和線下學習有機結合起來。 “分享學”,在工作群里分享“學習強國”中有關機關黨建工作內容,人人分享、人人學,營造自覺學習氛圍,不斷提升政策理論水平;“展示學”,通過黨課微宣講,不定期安排普通黨員上黨課,分期分批展示學習成果;“測試學”,結合工作重點,不定期組織知識測試,全面檢驗學習效果。通過用好用活“學習強國”學習平臺,黨員干部綜合素質不斷提高,為推動湘潭市直機關黨建高質量發展提供了內生動力。(湘潭市直機關工委 左曉紅 供稿)

               
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